今日NBA大戏，名记Shams甩出重磅消息：

特雷杨已经主动敲开老鹰管理层大门，正式商讨离队方案。

言下之意很直接，双方很可能已经连装一下继续合作的耐心都没了。但这似乎并不意外，如果你够仔细，双方之间的裂痕，可能早在去年夏天就已经出现了。

去年休赛期，老鹰管理层对续约问题的态度就已经很暧昧了，球队高层并没有直接拒绝，而是迟迟闭口不谈。这种态度对于NBA并不少见，基本就是球队高层在重新评估球员的未来价值了。

至于评估的结果，本赛季也基本能看出一二了。

先把数据摆出来，本赛季至今，特雷杨出战10场，场均数据为19.3分1.5篮板8.9助攻；表面一看好像还行，结合问题在于效率，投篮命中率41.5%，三分命中率也只有30%。

把这两项数据单拎出来，放在一个普通首发后卫身上都要被批评，更别说这是一位手握超级顶薪的球队老大，常年占据球权的全明星后卫。

总结来看，出手权依旧是超巨核心级别，但效率却只属于普通轮换水平。

而如果只是进攻效率低，还能依靠球权集中来堆量；而特雷杨真正让人难以接受的，是防守端。

自进入联盟以来，特雷杨一直就是防守端的突破口。

作为小体型后卫，攻防体型吃亏，对抗强度也不在线，横移速度慢，基本就是场上防挡拆被点名的对象。而对手打老鹰的战术也非常简单，谁对位特雷杨，就找谁单打针对就好。

于是老鹰的画面就很熟悉了：

进攻端特雷杨疯狂要球，超远出手效率极低，回头防守又被一步过。

杀敌八百，自损一千。

这句话放在特雷杨身上，属实是相当符合了。

以往球队只有特雷杨一位核心，球队必然需要依赖他，但本赛季这样的局面开始扭转了，参考高阶数据：

本赛季特雷杨出场战时，老鹰战绩2胜8负；而当特雷杨缺阵时，老鹰15胜12负。

这个对比一出来，就已经不需要讨论空间了。对于现在的老鹰，特雷杨已经并非核心，反而逐渐开始成为负担。于是老鹰也在开始转向另一个目标：

扶正杰伦·约翰逊。

这位2021年的首轮第20号秀，曾经毫不起眼的小伙子，突然被推上前台；而他也确实没有掉链子，整个12月，杰伦场均25.8分11.2篮板10.1助攻。场均三双之下，攻防俱佳，更关键在于，现在的老鹰比以前顺畅多了。

这时候再回头看看特雷杨的位置，突然就很尴尬了。

再来看看特雷杨的合同内容：

五年2.07亿，合约还剩两年时间，本赛季年薪4600万，下赛季更是高达4897万，同时附加球员选项。

简单形容这份合约，完全的又贵又长，再加上球员选项。这种合同放在交易市场上，属实很难有大市场，接手下家也需要做好所有准备。

但即便如此，特雷杨毕竟是老鹰近几年的王牌核心，他也打出过应该有的核心输出，未来必然不缺下家球队。根据记者爆料，在特雷杨提出离队申请之后，奇才已经第一时间表态。

背后的理由不难理解，前老鹰总经理、当年选中特雷杨的施伦克，如今正在奇才担任球员事务高级副总裁；而目前奇才也正在寻找麦科勒姆的接手下家。

只是结合球队内容来看，麦科勒姆合同的最后一年年薪高达3070万，要在交易中匹配特雷杨。老鹰还需要再加筹码。

这可能也是问题所在，奇才会附加怎样的筹码，老鹰又愿不愿意为了送走特雷杨再搭上选秀权。这些都是待解决的疑问。

而从特雷杨视角来看，他目前所关心的下家可能并不重要，只在于能不能拿到更多钱。

借用名记Sam Amick的报道，特雷杨希望得到一份“符合自己球星价值”的合同，而目前他有资格签下一份四年2.29亿的顶薪提前续约。

摊开这份薪资合约，这也就不难理解老鹰难以接受的点了。

总结这一场分手传闻，老鹰想要的是高效和防守，以及未来；而特雷杨似乎依旧处于核心位置上难以转变。

但时代不一样了，当一位小控卫进攻效率低，防守也是漏洞，还要吃掉球队大半球权和薪资时，就注定成为问题了。